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Seleção por Competências

Consultora em desenvolvimento de competências

Data: 21 de março (Quarta-feira)

Vagas Limitadas

Horário: 9h00 às 18h00

Carga horária: 8hs

Inscrições

A data pode ser alterada em função da quantidade mínima de participantes.
Serão entregues aos participantes: Material didático, foto da turma, lista de contatos e certificado.

Devem ser realizadas através do email contato@bemmaiscarreira.com.br

 

Consulte também a opção para realização deste programa “in company”.

Observações Importantes

Investimento & Local:

Consulte informações pelo email: contato@bemmaiscarreira.com.br

 

Inscrições pelo whatsapp: 11-98133-7340

Objetivos

Ao final deste programa você será capaz de conhecer e aplicar ferramentas utilizadas em seleção por competências.

Benefícios

Fornecer aos entrevistadores, técnicas e ferramentas da metodologia de seleção por competências.

 

Gerar recursos personalizados que identificam, entre os candidatos, aquele que possui o perfil mais compatível com a vaga.

Conteúdo

  1. Conceitos Essenciais (Competências, Competências Técnicas e Comportamentais)

  2. Pré-requisitos para uma boa entrevista

  3. Fatores Críticos de Sucesso

  4. Principais dificuldades numa entrevista

  5. Benefícios de uma entrevista por competências

  6. Técnica do C.A.R

  7. Principais habilidades do entrevistador

  8. Metodologia de Seleção por Competências

  9. Realizando entrevistas por competências

Público

Profissionais de RH / R&S / Empreendedores / Líderes que realizam entrevistas de seleção / Responsáveis por start ups.

Metodologia

Nossa metodologia utiliza os princípios de aprendizagem adulta que relacionam teoria e prática através de: técnicas de exposição dialogada, painéis de discussão, instrumentos específicos deste programa e interações grupais

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